Tag Archives: PREDIKSI

Kartu Prakerja Gelombang 50: Ini Prediksi Pembukaan Dan Cara Daftar Di Prakerja.go.id Agar Tidak Gagal

pusatdapodik.com – Jadwal pendaftaran Kartu Prakerja Batch 50 banyak diminati saat ini. Simak ulasan prediksi pembukaan dan cara daftar prakerja.go.id agar tidak gagal daftar di bawah ini. Di tengah perdebatan dan keluhan sebagian masyarakat terkait penurunan nilai insentif, namun pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 50 yang dilakukan melalui prakerja.go.id terus dipertanyakan. Hal ini menunjukkan bahwa animo… Read More »

Prediksi 2030 PNS Dipenuhi Oleh Milenial, MenPAN RB: Ada Pemangkasan Jabatan

pusatdapodik.com – Diprediksi pada tahun 2030 PNS di Indonesia akan diisi oleh generasi milenial, hal ini juga sejalan dengan perkembangan ke depan. Pesatnya perkembangan zaman menuntut siapapun untuk bisa beradaptasi, termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS). PNS di Indonesia yang saat ini mayoritas berasal dari golongan kolonial, nantinya akan tergantikan dengan generasi milenial. Baca Juga: Duh,… Read More »

WAH! Ternyata PREDIKSI FORMASI Ini Bisa Bikin Peluang Lolos CPNS 2023 Menjadi Tinggi Lho

pusatdapodik.com – Alhamdulillah pemerintah akan segera membuka penerimaan CPNS 2023, khususnya bagi anda yang ingin mendapatkan hasil yang mudah untuk dapat lulus tes CPNS melalui jalur formasi khusus. Jadi, jangan salah, jika ingin dengan mudah berpeluang lolos penerimaan CPNS 2023, Anda tinggal mengikuti formasi ini. Memiliki formasi ini bisa memperbesar peluang Anda lolos seleksi CPNS… Read More »

PREDIKSI !!! Formasi CPNS 2023 Kemenkumham Dari Lulusan SMA Sampai Dengan S2, Banyak Ternyata…

pusatdapodik.com – Formasi CPNS 2023 akan diumumkan dalam waktu dekat. Banyak instansi yang telah menyiapkan kuota untuk pegawai yang memenuhi departemen dan persyaratan tertentu sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah tersebut. Pembentukan CPNS pada tahun 2023 diprediksi akan membuka jenjang pendidikan lulusan SMA hingga jenjang Magister. Jadi PNS Ada Manisnya, Selain Gaji, Ini Deretan Tunjangan yang… Read More »